Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 24» (МАДОУ «Детский сад № 24»)
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профкома МАДОУ
«Детский сад №24 »
«26»12.2017 г.

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий МАДОУ
«Детский сад №24 »
__________О.А.Денисова
Приказ №_5
от «09»01.2018 г.

Положение об Общем собрании трудового коллектива
МАДОУ «Детский сад № 24»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано для Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 24» (далее Учреждение) в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения является коллегиальным органом
управления.
1.3.Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство
образовательным
учреждением
и
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов.
1.4. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.5. Общее собрание является постоянно действующим органом управления.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Компетенции Общего собрания
2.1. К компетенции Общего собрания трудового коллектива учреждения относится:
2.1.1.рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде
работниками, администрацией, а также, положений коллективного трудового договора
между учреждением и работниками;
2.1.2.рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между
работниками учреждения;
2.1.3.рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников;
2.1.4.представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
2.1.5.заслушивание отчёта председателя профсоюзного комитета учреждения о работе,
проделанной профсоюзным комитетом в течение года;
2.1.6.рассмотрение и принятие Коллективного договора;
2.1.7.образование комиссии по трудовым спорам в учреждении.
3. Права
3.1. Общее собрание имеет право:
3.2. 3.1.1. участвовать в управлении Учреждения;
3.3. 3.1.2. выходить с предложениями и заявлениями к заведующему Учреждения, в
органы местного самоуправления, общественные организации.
3.4. 3.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

3.5. 3.2.1. потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
Общего собрания;
3.6. 3.2.2. при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.

4.Состав и порядок работы
4.1.В состав Общего собрания входят все работники, для которых Учреждение является
основным местом работы.
4.2. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем по собственной
инициативе, инициативе работников, председателя профсоюзного комитета, заведующего
учреждения.
4.3.На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашённые на общее собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.4.Организационной формой работы Общего собрания трудового коллектива являются
заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
4.5.На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.
4.6.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 51%
членов трудового коллектива учреждения.
4.7.Общее собрание собирается не реже одного раза в год.
4.8. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.Решение Общего
собрания обязательно для исполнения всеми членами трудового коллектива учреждения.
5. Ответственность
5.1. Общее собрание несёт ответственность:
5.1.1. за выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ним задач и
функций;
5.1.2. за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, действующим
нормативно - правовым актам.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
6.2.1. дата проведения заседания;
6.2.2.количество присутствующих (отсутствующих) членов Общего собрания;
6.2.3.приглашённые (ФИО, должность);
6.2.4.повестка дня;
6.2.5.ход обсуждения вопросов, выносимых на Общее собрание;
6.2.6. предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания и приглашённых
лиц;
6.2.7.решение Общего собрания.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
6.5.Книга протоколов Общего собрания работников хранится в делах учреждения и
передаётся по акту.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)